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Evelina Ascalon, Ph.D.

Spezialistin im Bereich Human Capital und Management-Diagnostik.

Publikationen über verschiedene Themen, z.B. Ethische Leadership, Cross-Cultural Social Intelligence, Entrepreneurship.

 

Aus- und Weiterbildung

  • Ph.D. in Arbeits- und Organisationspsychologie von der University of Tulsa,USA
  • Post-Doc bei der Erasmus University Rotterdam in den Niederlanden.
  • US-Staatsbürgerin. Muttersprache Englisch, fliessend deutsch. 

 

Berufserfahrung

Senior Spezialistin, Credit Suisse (CS), Zürich: Entwicklung und Einführung von HR-Prozessen, u.a. Talent Reviews, Nachfolgeplanung und Kompetenzmodelle. Leitung internationaler Projekte mit verschiedenen Teamgrössen.

Selbständige Tätigkeit in der Beratung im Bereich Assessment und Entwicklung: Chief of Operations, Senior Spezialisten und Relationship Manager. Beraterin unter anderem am Center for Creative Leadership (CCL; Brüssel/USA).