verheiratet, 3 erwachsene Kinder
Expertin für Organisationsentwicklung. Fokus auf verantwortungsvolle Leadership und die Etablierung einer Führungskultur, welche Integrität fördert.
Entwicklung des innovativen Management Assessments “Assessment für Vertrauenspositionen = AVP®", einem multiplen diagnostischen Verfahren nach den Standards von Swiss Assessment mit Blick auf moralische Aspekte der Führung und werteorientiertes, verantwortungsbewusstes Verhalten.
2011: Gründung des Beratungsunternehmens despite gmbh
Seit 2003 selbständige Tätigkeit in den Bereichen Assessment, Management Development, Training und Coaching; langjährige Partnerin von papilio ag.
Mehrjährige Tätigkeit in verschiedenen Funktionen im HR in der Assekuranz und als Consultant bei SHL AG.
Certificate of Advanced Studies UZH in Business Ethics (CAS) 2015 - 2016
Ethik-Zentrum der Universität Zürich: Ethical Leadership
Nachdiplomstudium Personalmanagement, HWV Olten