Eva Häuselmann, MRE

verheiratet, 3 erwachsene Kinder

 

Expertin für Organisationsentwicklung. Fokus auf verantwortungsvolle Leadership und die Etablierung einer Führungskultur, welche Integrität fördert.
Entwicklung des innovativen Management Assessments “Assessment für Vertrauenspositionen = AVP®", einem multiplen diagnostischen Verfahren nach den Standards von Swiss Assessment mit Blick auf moralische Aspekte der Führung und werteorientiertes, verantwortungsbewusstes Verhalten.


Berufserfahrung:

2011: Gründung des Beratungsunternehmens despite gmbh

Seit 2003 selbständige Tätigkeit in den Bereichen Assessment, Management Development, Training und Coaching; langjährige Partnerin von papilio ag.

Mehrjährige Tätigkeit in verschiedenen Funktionen im HR in der Assekuranz und als  Consultant bei SHL AG.
 

Aus- und Weiterbildung

  • Certificate of Advanced Studies UZH in Business Ethics (CAS) 2015 - 2016

  • Institut Psychologie und Bedrohungsmanagement, Darmstadt:
    • Psychologie der Integrität - manipulatives und betrügerisches Verhalten erkennen (2016)
    • Strategien der Wahrheitsfindung (2014)
  • Ethik-Zentrum der Universität Zürich: Ethical Leadership

  • Ausbildnerin mit eidg. Fachausweis
  • Supervision und Organisationsberatung (Professio Ansbach). IEF Zürich
  • Nachdiplomstudium Personalmanagement, HWV Olten

  • Master’s degree in Religious Education MRE (theology, education, counseling psychology). Chicago, USA

 

Nominierungen, Förderungen und Awards

 

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